BUT GEA : des profils adaptés aux fonctions gestion, RH et management

Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) forme des étudiants capables de contribuer efficacement à la gestion et à l’organisation des entreprises. Grâce à une formation professionnalisante et à des parcours de spécialisation, les étudiants développent des compétences ciblées et directement mobilisables en entreprise.
Un socle commun de compétences en gestion
Tous les étudiants en BUT GEA acquièrent des compétences fondamentales en :
comptabilité et analyse financière,
gestion budgétaire et suivi de la performance,
organisation des activités et gestion de projet,
communication professionnelle et travail en équipe.
Ce socle commun garantit des profils polyvalents, autonomes et rapidement opérationnels.
Parcours GC2F – Gestion Comptable, Financière et Fiscale
Le parcours GC2F forme des étudiants spécialisés dans la gestion comptable et financière des organisations.
Ils développent des compétences pour :
assurer la tenue et le suivi des comptes,
participer à l’élaboration des budgets et au contrôle de gestion,
analyser les données financières et fiscales,
accompagner la prise de décision économique.
👉 Profils adaptés aux fonctions de comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion junior ou cabinets comptables, en alternance, stage ou CDI.
Parcours GPRH – Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Le parcours GPRH forme des étudiants orientés vers la gestion des ressources humaines et l’accompagnement des équipes.
Ils acquièrent des compétences pour :
gérer l’administration du personnel,
participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs,
contribuer à la gestion des compétences et de la formation,
appliquer la réglementation sociale et le droit du travail.
👉 Profils adaptés aux fonctions de assistant RH, gestionnaire RH, administration du personnel ou chargé de mission RH, en alternance, stage ou CDI.
Parcours GEMA – Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités
Le parcours GEMA forme des étudiants orientés vers le pilotage d’activités, le management opérationnel et l’entrepreneuriat.
Ils développent des compétences pour :
participer au développement commercial et à la relation client,
gérer une activité ou un centre de profit,
piloter des projets et analyser la performance,
contribuer à la création ou à la reprise d’entreprise.
👉 Profils adaptés aux fonctions de assistant manager, chargé de développement, gestionnaire d’activité ou porteur de projet, en alternance, stage ou CDI.
Recruter un étudiant ou un diplômé de BUT GEA, c’est bénéficier de profils structurés, professionnels et spécialisés, capables de répondre à des besoins variés en gestion financière, ressources humaines ou management d’activités. Les parcours GC2F, GPRH et GEMA offrent aux entreprises des compétences ciblées et immédiatement mobilisables.
